تقویم همایش
تا روز برگزاری همایش : پایان یافت



تا پایان ثبت نام در همایش: پایان یافت




نظر سنجی تکریم معلم
ثبت کارگاه های آموزشی ( اطلاعیه  مهم)
18 آبان 1395

به علت ظرفیت محدود کارگاه ها ی چهار گانه (1،2،3،4,5) فرایند ثبت نام کارگاه تغییر نمود ه خواهشمند است در اسرع وقت نسبت به ثبت نام مجدد در کارگاه ها اقدام فرمائید و تنها می توانید در یک کارگاه ثبت نام کنید . فرایند ثبت نام همانند ثبت مقاله می باشد هنگامی که به عنوان پژوهشگر وارد کنترل پنل خود می شوید در همان ردیف ثبت مقاله ، تب گزینه جانبی را انتخاب کرده و تنها یکی از کارگاه های پنج گانه را انتخاب کنید جدا"از انتخاب 2 کارگاه اجتناب نمایید ، چرا که باعث عدم شرکت  شما در هر یک از کارگاه های مذکور می شود از  دیگر پژوهشگران که در کارگاه های فوق از طریق دیگر( قبلا) ثبت نام کرده اند مجددا" در خواست می گردد از همین  طریق با انتخاب تب گزینه جانبی در پنل خود ، و انتخاب 

.یکی از کارگاه ها  با  زدن علامت در کادر مذکور ثبت خود را در کارگاه قطعی نمایند.

 کسانی که در سایت ثبت   نام  نکرده اند ابتدا باید 

  در سایت ثبت نام نمایند و از گزینه جانبی 

هنگام ورود به کنترل پنل خود اقدام نمایند

 


ادامه مطلب ...

EFQM
18 آبان 1395

سطوح تعالی در مدل EFQM فرایند دریافت جایزه

در اواخر سال ۲۰۰۱ ، بنیاد مدیریت کیفیت اروپا برای تشویق و ترغیب سازمان های جهت قرار گرفتن در مسیر تعالی سطوحی را تحت عنوان سطوح تعالی تعریف کرد. سطوح تعریف شده توسط EFQM عبارتند از :

سطح اول : سطح متعهد به تعالی (committed to Excellence)

سطح دوم : سطح شناخته شده برای تعالی (Recognized for Excellence )

سطح سوم:  برگزیدگان اولیه (Excellence Award Finalists)

سطح چهارم: برندگان جایزه مقدماتی (Prize Winner)

سطح پنجم:  برندگان جایزه نهایی (Award Winner) 

سطح اول- متعهد به تعالی

 این سطح برای سازمان هایی طراحی شده است که در ابتدای سفر خود به سمت تعالی سازمانی هستند. در اینجا هدف این است که سازمان ها عملکرد فعلی خود را درک کرده و بتوانند اولویت های بهبود را تعیین نمایند.

سطح دوم – شناخته شده برای تعالی

 این سطح برای سازمان هایی طراحی شده است که فرایند خودارزیابی را به طور کامل انجام داده و پیشرفت های مناسبی را در به کارگیری زیرمعیارهای ۳۲ گانه مدل داشته اند. از سال ۲۰۰۶ بنیاد EFQM سه سطح تقدیر شامل تقدیرنامه های ۳ ستاره، ۴ ستاره و ۵ ستاره برای حداقل امتیازات به ترتیب ۳۰۰، ۴۰۰ و ۵۰۰ امتیاز را تعریف نموده است

سطوح سه، چهار و پنج – برگزیدگان اولیه، برندگان جایزه مقدماتی و برنده جایزه نهایی

این سطوح که به سطوح جایزه یا سطح تندیس نیز معروف هستند تا قبل از سال ۲۰۰۱ تنها سطوح شناخته شده بودند. کمیته داوران جایزه نسبت به تعیین سطح متقاضیان با توجه به امتیاز کسب شده بر اساس ارزیابی اظهارنامه سازمان ها اقدام خواهد کرد. سازمان هایی که به ترتیب بالای ۵۵۰ و ۶۳۰ امتیاز بگیرند در سطوح برگزیدگان اولیه و برندگان جایزه مقدماتی قرار خواهند گرفت و سازمانی که بتواند بیشترین امتیاز را به شرط داشتن حداقل ۷۰۰ امتیاز کسب کند به عنوان برنده نهایی جایزه تعالی EFQM معرفی خواهد شد. این بدین معنی است که ممکن است در یک سال بخصوص این فرایند برنده نهایی برای جایزه نداشته باشد. ضمنا باید توجه کرد که سطوح جایزه برای دسته های مختلف متقاضیان به طور جداگانه ارزیابی می شود.

همواره توصیه می شود که با توجه به ادبیات ویژه ای که در مفاهیم تعالی سازمانی وجود دارد ، سازمان ها سطوح تعالی را به ترتیب با شروع از متعهد به تعالی، شناخته شده برای تعالی و سطح جایزه طی کنند .


ادامه مطلب ...

ثبت نام در کارگاه
16 آبان 1395

ثبت کارگاه مانند فرایند ثبت یک مقاله جدید است به همین صورت عمل فرمائید

در قسمت عنوان  کارگاه نام کارگاه و شماره آن (1-2-3-4)شرکت شونده خود را بنویسید

محور اصلی  ثبت کارگاه و محور فرعی عنوان کارگاه را از منوهای باز شونده انتخاب نمائید

مشخصات پرسنلی و محل خدمت یا اشتغال و وضعیت استخدام خود را نیز بنویسید

پژوهشگر محترم  جهت  ثبت نام در کار گاه باید در قسمت ثبت مقالات  

وارد گردیده و سپس محور اصلی " ثبت نام در کارگاه ها را انتخاب کرده و درمحور فرعی یکی از چهار کارگاه زیر را ثبت نمائید  جهت ثبت نام در کارگاه 15 تا 30 آبانماه فرصت دارید

1)     " درس ­پژوهی" مدرس جناب آقای دکتر ابوافضل بختیاری

2)     " فضای مجازی و توسعه حرفه­ای معلم" مدرس جناب آقای دکتر فرهاد سراجی

3)     "کیفت تدریس و تدریس اثربخش" مدرس جناب آقای دکتر نصراله عرفانی

4)     " طراحی نظام تعالی سازمانی EFQM در آموزش و پرورش" مدرس جناب آقای مهندس علیرضا صالحی

 

شرکت در کارگاه ها نباید بصورت همزمان باشد

 

 

 

در متن  فوق شماره موبایل  و نام و نام خانوادگی  و  کد پرسنلی و محل اشتغال خود را بنویسید 

ومانند ثبت مقاله اقدام نمائید

20 در صد سهمیه هر کار گاه متعلق به آموزش و پرورش است

فایل های مربوطه به کارگاه ها و نحوه و فرمت سخنرانی و ارائه را از لینک های ذیل در یافت کنید

 

WG.docx (13.30 kb) 

KRGAH.rar (60.81 kb)

 

KARGAH1.rar (506.53 kb)


 


ادامه مطلب ...

اعلامیه
15 آبان 1395

پژوهشگر محترم و گرامی

فایل نتایج داوری مقالات به صورت فرمت اکسل اعلام گردیده 

در خصوص نوع ارائه و رد مقالات مربوطه  تصمیمات بر اساس رای هیا ت داوران صورت گرفته و به تایید سر داور محترم رسیده در صورت تمدید ارسال مقاله در روزهای  آینده بر اساس تایید وتصمیم گیری شورا احتمال دارد برای چند ساعت سایت باز گردد که از طریق این پورتال اعلام خواهد شد 

اینجانب انعکاس دهنده رای کمیته داوران هستم . فایل های خود را بر اساس فرمت خواسته شده در  پایین همین پورتال تنظیم نمائید با تشکر   

ساعت 4 صبح 15آبانماه   1395

نتایج مقالات.xls (51.00 kb)

 

 


ادامه مطلب ...

نتایج مقالات
15 آبان 1395

با عرض سلام و احترام 

نتایج داوری مقالات در فایل پیوستی می باشد

نتایج مقالات با فرمت اکسل

 

 

 

 


ادامه مطلب ...

راهنمای تهیه پوستر
15 آبان 1395

پژوهشگر محترم با احترام و تحیات الهی

 پوستر  ویا ارا ئه خود را بر اساس راهنمای و فرمت فایل ارسالی که به پیوست می باشد ارائه فرمائید

با تشکر دبیر خانه همایش

راهنمای پوستر

راهنمای ارائه

 

 


ادامه مطلب ...

فعال شدن لینک همایش در پایگاه استنادی جهان اسلام
18 مهر 1395

با افتخار به استحضار پژوهشگران ارجمند می رساند که کلیه مقالات برگزیده شده پس از فرایند داوری توسط پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (isc) نمایه خواهد شد  آدرس همایش در isc به شرح ذیل است

http://conf.isc.gov.ir/anth95                                          


ادامه مطلب ...

هزینه همایش
10 شهریور 1395

هزینه حضور نویسندگان مقالات در همایش و کارگاه های آموزشی رایگان است


ادامه مطلب ...

شیوه نامه نگارش مقالات همایش
19 تیر 1395

 

 

پژوهشگران گرامی  جهت دریافت فرمت تدوین مقالات از لینک های زیر استفاده نمائید

Hamayeshe.docx (343.71 kb)
 
لطفا" جهت ارسال مقاله از 
office 2007

حتما استفاده گردد

 هزینه حضور نویسندگان مقالات در همایش و کارگاه های آموزشی رایگان است

 
 

ادامه مطلب ...

ا هداف و محورهای همایش
19 تیر 1395

 

هدف

فراهم ­سازی بستر مناسبی برای تبادل اندیشه نخبگان و فرهیختگان و ارائه آثار علمی پژوهشگران حوزه تعلیم و تربیت و بهره­ مندی از آراء و آثار اندیشمندان و پژوهشگران در راستای توسعه حرفه­ ای معلمان و تکریم جایگاه معلم

محورها

1-     نقش دانشگاه در تربیت معلم حرفه­ ای

2-     نقش آموزش ضمن خدمت در توسعه حرفه­ ای معلم

3-     نقش پژوهشی معلم در توسعه حرفه­ ای

4-     نقش فرهنگ سازمانی در توسعه حرفه­ ای معلم

5-     نقش نظام ارزشیابی از عملکرد در توسعه حرفه­ ای معلم

6-     نقش شخصیت معلم در توسعه­ حرفه­ ای و تکریم معلم

7-     تبیین آموزه­ های اسلامی در تکریم معلم

8-     تبیین جایگاه معلم در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

9-     نقش مدرسه­ محوری در تکریم معلم

10- نقش اخلاق حرفه­ ای در تکریم معلم

11- نقش فرهنگ جامعه در تکریم معلم

12-  مطالعه تطبیقی جایگاه معلم در سایر کشورها

 



ادامه مطلب ...

ورود و ثبت نام
جهت ارسال مقاله و شرکت در همایش ها ، ابتدا باید در سامانه ثبت نام کرده و در همایش مورد نظر خود عضو شوید . سپس به کمک کنترل پنل خود می توانید اقدام به ثبت و ارسال مقاله های خود نمایید.


تلفن: 32545794-081

نمابر: 32542457- 081

پست الکترونیکی :
 
hamedanpnuh@gmail.com

نشانی دبیرخانه

همدان- بلوار بسیج- دانشگاه پیام نور استان همدان- دبیرخانه همایش توسعه حرفه­ ای: نگاهی نو به تکریم معلم

 

amarsite
کارگاه های پنج گانه

به منظور ارتقای دانش تخصصی علاقمندان،پنچ کارگاه آموزشی به شرح زیر برگزار خواهد شد:

1)     " درس ­پژوهی" مدرس جناب آقای دکتر ابوافضل بختیاری

2)     " فضای مجازی و توسعه حرفه­ای معلم" مدرس جناب آقای دکتر فرهاد سراجی

3)     "کیفت تدریس و تدریس اثربخش" مدرس جناب آقای دکتر نصراله عرفانی

4)     " طراحی نظام تعالی سازمانی EFQM در آموزش و پرورش" مدرس جناب آقای مهندس علیرضا صالحی

5)  " درس ­پژوهی" استاد ارجمند آقای ایرج بصیری

سامانه مدیریت همایش های دانشگاه پیام نور